Sökes: en marknadsavdelning som menar allvar med AI.
Jag är marknadsförare med tio år i e-handel, performance och tillväxt. Det senaste året har jag byggt om hela mitt arbetssätt kring AI och visar upp det i mitt eget AI-labb. Nu söker jag jobbet där jag får göra samma resa med ett helt team, på heltid, deltid eller som konsult. Ni kommer att få en AI-injektion i företaget.
Gör ert val:
Du tittar på arbetsprovet just nu
Den här sajten är byggd i mitt AI-labb tillsammans med Claude, från designsystemet till AI-sekreteraren som svarar på frågor om mig dygnet runt. Systemen från labbet står inte i ett bildspel, de ligger öppna här på sajten så att ni kan klicka och prova själva. Det är samma arbetssätt jag tar med mig in i er organisation.
Chatta direkt med mitt CV
Den kan hela min bakgrund och svarar på vad ni vill veta, utan att ni behöver boka ett möte eller lämna ifrån er namnet. Fråga något svårt.
Matchmaskinen
Klistra in er jobbannons och få en ärlig bedömning mot mitt CV, med styrkor, luckor och en tydlig dom. Byggd för att våga säga nej.
Prova →
Avvikelsemaskinen
Ett synligt AI-team granskar en månads bokföring, hittar planterade fel och föreslår åtgärder. Kod räknar, AI läser, människan beslutar.
Prova →
Tre AI, en fråga
Ställ en fråga och tre AI-modeller svarar oberoende av varandra. En syntes visar var de är eniga, var de tycker olika och vad bara en av dem såg.
Prova →
Cookiebannern
Se i realtid vilken data en cookie-banner släpper igenom och vad som blockeras när besökaren väljer. Allt simulerat.
Prova →
AI-kiosken
Svensk guide till AI-verktyg med cirkapriser, källor och redaktionella omdömen, byggd och uppdaterad av en researchflotta av AI-agenter.
Prova →
VM-portalen
Publik sajt för fotbolls-VM 2026, byggd av en agentflotta och driven med schemalagda AI-jobb, från morgonredaktion till odds-sync.
Besök →
Jag utgår alltid från vad som ska uppnås och letar sedan verktyget, aldrig tvärtom.
Vad ni får med mig
Fyra saker jag tar med mig in genom dörren, oavsett upplägg.
Marknadsförare, inte teknikkonsult
Tio år i e-handel, performance och tillväxt. Operativt och som chef med personal- och eget resultatansvar i ledningsgrupp. Tekniken är ett medel för att nå målen, därför utgår jag från affärsmålen.
Jag har flera gånger byggt digitala marknadsfunktioner från grunden och drivit e-handel i internationell expansion. Nu boostar AI möjligheterna och då ska jag ligga i framkant i att använda tekniken.
Jag bygger, inte bara pratar
Under mer än ett decennium har jag skapat den marknadsföring och de system som strategin kräver. Det senaste året har jag byggt produktionslika system i mitt eget AI-labb.
En matchmaskin som bedömer jobbannonser mot mitt CV, ett AI-team som granskar en månads siffror, en verktygsguide byggd av en researchflotta och sajten ni läser på just nu. Allt ligger öppet under Case i menyn. Mina system lever kvar långt efter att jag bytt arbetsplats. Nu bygger jag själv med AI för att utforska möjligheter och spränga gränser.
Jag får med mig människor
Min ledarstil är coachande. Jag brinner för marknadsföring och älskar att förmedla det. Jag har lett team i både medvind och tuffa lägen.
Jag delar med mig av min kunskap medan vi bygger och vi hittar vägen framåt tillsammans. Kunskapen ska sitta i teamets medlemmar, inte hos en chef. De som arbetat under mig berättar om hur mycket de utvecklats själva.
Rak om vad som inte funkar
Ett dåligt resultat innebär inte att jobbet var dåligt utfört. Det som inte flyger behöver avslutas och jag sätter inte någon prestige i det.
Mycket som jag både trott och lagt ner resurser på har givit magra resultat. Då är jag ärlig med att det inte gick som väntat, för att istället kunna lägga kraften på något annat. Ett riktigt misslyckande är att stånga sig blodig mot ett dödsdömt projekt.
Sätten att anlita mig
Jag söker ett jobb, och ett jobb kan se olika ut. Heltid, deltid eller konsultuppdrag, alla tre passar mig bra just nu.
En roll där AI-arbetssättet byggs in från början
Jag äger helheten från strategi till genomförande och bygger in AI i vardagsarbetet, inte i ett sidoprojekt. Jag trivs där marknadsföring ses som en affärsdrivande funktion och beslutsvägarna är korta. Där har jag suttit förut, i ledningsgrupp med eget resultatansvar.
AI-skiftet ska in i linjen och stanna där. Ni vill ha någon som både leder och gör.
Tre val när marknadsfunktionen är underbemannad
Den här har ni antagligen redan gjort i huvudet. Här är den uppställd ändå, att ta med till den som håller i budgeten.
Stryk aktiviteter
Färre aktiviteter betyder i praktiken att försäljningsmålen måste sänkas i samma beslut.
Rekrytera en specialist till
Rekrytering tar tid, upplärning tar tid. Resultateffekten dröjer normalt flera månader.
Bygg om processerna med AI
Med budgeten kvar på anställningsnivån, omfördelad. En månadslön motsvarar ungefär licenskostnaderna för ett halvår.
Rätt använt är AI ingen ny kostnad utan en omfördelning av en budget som redan finns. Och val tre är precis det jobb jag söker.
Ska vi ta ett samtal?
Berätta var ni står och vart ni vill. Jag svarar personligen, och det räcker gott med tre rader.
Eller börja anonymt. Fråga AI-sekreteraren vad du vill om mig, eller klistra in er annons i Matchmaskinen och se hur jag matchar.